ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НАЕМНОГО РАБОТНИКА
ответственность, возникающая при нарушении наемным работником его обязанностей. Снижение заработка в принципе не допускается, однако в отдельных случаях (при аккордной и премиальной системах) в полном объеме заработную плату выплачивают лишь при должном уровне выполнения работы (это фиксируют в тарифном соглашении или коллективном договоре). В определенных случаях возможны "чрезвычайное" (бессрочное) увольнение или компенсация ущерба, причиненная работодателю. Применяются различные дисциплинарные меры.