РАБОЧАЯ НЕДЕЛЯ, по советскому трудовому праву: 1) установленная законом мера продолжительности труда в течение календарной недели. Нормальная продолжительность Р. н. не может превышать 41 ч. По мере создания экономических и др. необходимых условий будет осуществляться переход к более сокращённой Р. н. Для нек-рых категорий работников установлена сокращённая Р. н.- 36 ч, 24 ч (напр., для лиц, занятых во вредных условиях труда, несовершеннолетних).
2) Режим рабочего времени, определяющий количество рабочих и выходных дней в календарной неделе. В СССР преобладающим видом Р. н. является 5-дневная Р. н. с двумя выходными днями (как правило, в субботу я воскресенье). При 5-дневной Р. н. продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с фаб.-зав. месткомом профсоюза с соблюдением установленной продолжительности Р. н. Предусмотренная законом норма Р. н. должна обеспечиваться или каждую календарную неделю, или в среднем за предусмотренный графиком учётный период. Так, если сумма часов 5 рабочих смен по графику меньше недельной нормы, недостающие часы отрабатываются по мере накопления в один из двух выходных дней, к-рый по графику назначается рабочим днём.
На тех предприятиях, в учреждениях, где по характеру произ-ва и условиям работы введение 5-дневной Р. н. нецелесообразно, устанавливается 6-дневная Р. н. с одним выходным днём. При 6-дневной Р. н. продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 ч при недельной норме 41 ч, 6 ч при недельной норме 36 ч и 4 ч при недельной норме 24 ч. 6-дневная Р. н. установлена также для общеобразоват. школ, высших и средних спец. уч. заведений и уч. заведений системы профессионально-технич. образования. В. И. Никитинский.
В капиталистич. гос-вах борьба рабочего класса за улучшение своего экономич. положения, обострение социальных противоречий бурж. общества вынудили господств. классы законодательно признать 8-часовой рабочий день и 48-часовую Р. н. (напр., в ФРГ, Японии, Италии). В Великобритании 48-часовая Р. н. установлена для женщин и подростков, для взрослых мужчин продолжительность Р. н. законодательно не регламентирована. В нек-рых капиталистич. странах рабочий класс добился установления 40-часовой Р. н. (напр., во Франции - в 1936, в США - в 1938).
Нормативная продолжительность Р. н. в капиталистич. странах регулируется не только законом, но и коллективными договорами, причём иногда продолжительность Р. н. по этим договорам меньше установленной законодательством (напр., в ФРГ - 40-42 ч). Однако коллективные договоры распространяются в основном только на трудящихся крупных пром. предприятий. Законодательство капиталистич. стран не ограничивает права нанимателей использовать сверхурочные работы. Напр., среднее количество сверхурочных в США составляет 3,5 ч, в Великобритании - 3,1 ч в день (данные 1972). Значит. место в увеличении продолжительности Р. н. занимают вторые и даже третьи работы. Число рабочих и служащих, занятых на дополнит. работе, составляет в США около 4 млн. чел., в ФРГ 650 тыс.
Таким образом, поскольку нормативное регулирование не устанавливает твёрдую продолжительность Р. н., а ограничивает лишь максимум рабочих часов, оплачиваемых по обычным ставкам, существует разница между нормативной и фактич. продолжительностью Р. н. Средняя фактич. продолжительность Р. н. складывается из чрезмерно короткой недели у одних категорий трудящихся и чрезмерно длинной у других.
А. А. Никифорова.
(англ. working week) - в трудовом праве РФ установленная законом норма продолжительности рабочего времени в календарную неделю, которая в соответствии со ст. 42 КЗоТ* не может превышать 40 часов в неделю. По мере создания экономических и др. необходимых условий будет осуществляться переход к более сокращенной Р.н. Под Р.н. понимают также режим рабочего времени, определяемый соотношением рабочих и выходных дней в календарной неделе. По общему правилу (ст. 46 КЗоТ), устанавливается 5-дневная Р.н. с 2 выходными днями. В этом случае продолжительность ежедневной работы (смены) определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утверждаемыми администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом с учетом специфики работы, мнения трудового коллектива и установленной продолжительности Р.н. В случаях, когда по характеру производства и условиям работы введение 5-дневной Р.н. нецелесообразно, устанавливается 6-дневная Р.н. с одним выходным днем. В этом случае продолжительность ежедневной работы не может превышать 7 часов при недельной норме 40 часов, 6 часов при недельной норме 36 часов и 4 часов при недельной норме 24 часа.
Словарь финансовых терминов.
"...Рабочая неделя - установленная законом или в соответствии с ним продолжительность времени в течение календарной недели..."
Источник:
"Методические рекомендации по бухгалтерскому учету затрат труда и его оплаты в сельскохозяйственных организациях" (утв. Минсельхозом РФ 22.10.2008)
Словарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.
1. arbets|vecka
40 timmars arbetsvecka--40-часовая рабочая неделя