ПЛАТА ЗАРОБІТНА ПОГОДИННА

форма оплати праці, при якій розмір заробітної плати працівника залежить від кількості відпрацьованого часу, його кваліфікації і якості праці. Застосовується на роботах, для яких не можуть бути встановлені норми виробітку або недоцільно встановлювати відрядну оплату. Для службовців П.з.п. встановлюється у формі системи окладів, а для робітників — у формі тарифної системи. англ. hourly salary; нім. Stundenlohn m -(e)s, -¨e; угор. óramunkabér; рос. плата зароботная почасовая.