Значение слова "ВЫХОДНЫЕ ДНИ" найдено в 23 источниках

ВЫХОДНЫЕ ДНИ

найдено в "Большой Советской энциклопедии"

еженедельные дни отдыха. В СССР рабочим и служащим при 5-дневной рабочей неделе предоставляются два В. д. (как правило, в субботу и воскресенье), а при 6-дневной — один В. д. (как правило, в воскресенье). На непрерывно действующих предприятиях предоставляются поочерёдно в различные дни по графику. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. В тех случаях, когда В. д. совпадает с праздничным днём, другой В. д. не предоставляется. Работа в В. д. запрещается. Привлечение отдельных рабочих и служащих к работе в эти дни допускается только с разрешения фабричного, заводского, местного комитета профсоюза и лишь в исключительных случаях, определяемых законодательством союзных республик. Администрация ни при каких обстоятельствах не вправе отменить или перенести В. д. для предприятия в целом. Работникам, привлечённым к работе в их В. д., предоставляется другой день отдыха (отгул) в течение ближайших двух недель. Если предоставление отгула невозможно (в связи с увольнением рабочего, служащего и в других случаях, предусмотренных законодательством), то работа в В. д. оплачивается в двойном размере. К работе в В. д. не разрешено привлекать рабочих и служащих моложе 18 лет, беременных женщин, матерей, кормящих грудью, женщин, имеющих детей в возрасте до одного года.

В. И. Никитинский.

найдено в "Большой советской энциклопедии"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ, еженедельные дни отдыха. В СССР рабочим и служащим при 5-дневной рабочей неделе предоставляются два В. д. (как правило, в субботу и воскресенье), а при 6-дневной - один В. д. (как правило, в воскресенье). На непрерывно действующих предприятиях В. д. предоставляются поочерёдно в различные дни по графику. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 часов. В тех случаях, когда В. д. совпадает с праздничным днём, другой В. д. не предоставляется. Работа в В. д. запрещается. Привлечение отдельных рабочих и служащих к работе в эти дни допускается только с разрешения фабричного, заводского, местного комитета профсоюза и лишь в исключит, случаях, определяемых законодательством союзных республик. Администрация ни при каких обстоятельствах не вправе отменить или перенести В. д. для предприятия в целом. Работникам, привлечённым к работе в их В. д., предоставляется другой день отдыха (отгул) в течение ближайших двух недель. Если предоставление отгула невозможно (в связи с увольнением рабочего, служащего и в др. случаях, предусмотренных законодательством), то работа в В. д. оплачивается в двойном размере. К работе в В. д. не разрешено привлекать рабочих и служащих моложе 18 лет, беременных женщин, матерей, кормящих грудью, женщин, имеющих детей в возрасте до одного года.

В. II. Никитинский.

найдено в "Энциклопедии юриста"

дни ежене-дельного отдыха. В соответствии со ст. 58-60 КЗоТ при 5-дневной рабочей неделе работникам предоставляется 2 В.д. в неделю, а при 6-дневной - 1. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна быть не менее 42 ч. Исчисляется она с момента окончания работы накануне В.д. и до начала работы в первый после них рабочий день. Общий В.д. - воскресенье. Второй В.д. при 5-дневной рабочей неделе, если он не определен законодательством, устанавливается графиком работы предприятия, учреждения, организации.

При совпадении выходного и праздничного дня В.д. переносится на следующий после праздничного рабочий день (ч. 3 ст. 65 КЗоТ).

На предприятиях приостановление работы в которых невозможно по производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания населения, а также на других предприятиях с непрерывным производством В.д.предоставляются в различные дни недели поочередно согласно графикам сменности. утвержденным администрацией по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом. Там, где работа не может прерываться в общий В.д. в связи с необходимостью обслуживания населения(например,предприятия бытового обслуживания, театры,

музеи и др.), В.д. устанавливаются администрацией региона.

Командированные работники используют В.д. по режиму того предприятия, куда они командированы. Дополнительные дни отдыха за время нахождения в командировке работнику не предоставляются, за исключением тех случаев, когда по распоряжению администрации он выезжает в В.д. или специально командирован для работы в В.д. В этом случае ему при возвращении из командировки предоставляется другой день отдыха в установленном порядке.

Привлечение отдельных работников к работе в В.д. допустимо в исключительных случаях, определяемых законодательством: а) предотвращение или лик-\' видация общественного или стихийного бедствия, производственной аварии либо немедленное устранение их последствий; б) предотвращение несчастного случая, гибели или порчи государственного или общественного имущества;

в) выполнение неотложных, заранее непредвиденных работ,от которых зависит нормальная работа предприятия, учреждения, организации в целом или их отдельных подразделений.

Привлечь к работе в В.д. можно только по письменному приказу (распоряжению) администрации с разрешения соответствующего выборного профсоюзного органа. Не допускаются к работе в В.д. лица до 18 лет, беременные женщины и женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет; инвалиды могут работать в В.д. только с их согласия и если это не запрещено медицинскими рекомендациями.

Работа в В.д. компенсируется предоставлением другого дня отдыха или по соглашению сторон в денежной форме, но не менее чем в двойном размере.

Для ухода за детьми - инвалидами до достижения ими 18 лет одному из работающих родителей или лиц, их заменяющих, предоставляется 4 дополнитель-\' ных В.д. в месяц (могут быть использованы одним из названных лиц. либо разделены ими между собой). Оплата каждого дополнительного В.д.производится в размере дневного заработка за счет средств Фонда социального страхования РФ.

Без сохранения заработной платы предоставляется один дополнительный В.д. в месяц: а) женщинам, работающим в сельской местности; б) женщинам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющим детей до 16 лет.

Шарыло Н.П.

найдено в "Большом юридическом словаре"

дни отдыха, установленные законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в В. д. допускается только с разрешения профсоюзного комитета и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в В. д. предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

* * *

(англ. days off) - в трудовом праве РФ дни, предназначенные для еженедельного отдыха работников, предусмотренные законодательством РФ о труде, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности.При 5-дневной рабочей неделе работникам предоставляются 2 В.д. в неделю, а при 6-дневной — 1 В.д. Общим В.д. является воскресенье. Второй В.д. при 5-дневной рабочей неделе, если он не определен законодательством, устанавливается графиком работы организации. Оба В.д. предоставляются, как правило, подряд.

Законодательство РФ о труде устанавливает особенности предоставления В.д. на непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях (ст. 61 КЗоТ*), в организациях, связанных с обслуживанием населения (ст. 62 КЗоТ), устанавливает общий запрет на работу в В.д. и исключительные случаи привлечения работников к работе в В.д. (ст. 63 КЗоТ).

За работу в В.д. предоставляется компенсация в виде др. дня отдыха или, по соглашению сторон, в денежной форме, но не менее чем в двойном размере. Правила предоставления дополнительного В.д. установлены ст. 163' КЗоТ. Оплата за работу в В.д. исчисляется по правилам ст. 89 КЗоТ. См. также Праздничные дни.

найдено в "Словаре - бухгалтерском учете, налогах, хозяйственном праве"

Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. В организациях, приостановка работы в которых в выходные дни невозможна по производственно - техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка организации. ст. 111 Трудового кодекса РФ.

найдено в "Бизнес-словаре"

англ. rest-days дни, предоставляемые работнику для отдыха. При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, а при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе, если он не определен законодательством, устанавливается графиком работы предприятия, учреждения, организации. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд. Привлечение работников к работе в выходные дни производится по письменному приказу администрации предприятия, учреждения, организации с соблюдением ограничений, установленных законодательством.

найдено в "Аграрной экономике - терминах и понятиях. Энциклопедическом справочнике"

дни отдыха, предусмотренные законодательством о труде и установленные правилами внутреннего трудового распорядка, графиками сменности. В соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь (1999 г.) всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня каждую календарную неделю, при шестидневной рабочей неделе предоставляется один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. В исключительных случаях воскресенье может быть объявлено Президентом Республики Беларусь рабочим днем.

найдено в "Энциклопедическом словаре экономики и права"

- в российском трудовом праве - дни отдыха, установленные законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в В.д. допускается лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (например, для предотвращения или ликвидации аварии, стихийного бедствия) и только с разрешения профсоюзной организации. За работу в В.д работнику должен предоставляться другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Экономике и праве"

в российском трудовом праве дни отдыха, установленные законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в В.д. допускается лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (например, для предотвращения или ликвидации аварии, стихийного бедствия) и только с разрешения профсоюзной организации. За работу в В.д работнику должен предоставляться другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Современном энциклопедическом словаре"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ, по российскому праву дни отдыха, установленные законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в выходные дни допускается только с разрешения профкома и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в выходные дни предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Большом Энциклопедическом словаре"

ВЫХОДНЫЕ дни - по российскому праву дни отдыха, установленные законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в выходные дни допускается только с разрешения профкома и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в выходные дни предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Энциклопедическом словаре естествознания"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ , по российскому праву дни отдыха, установленные законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в выходные дни допускается только с разрешения профкома и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в выходные дни предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Большом энциклопедическом словаре"

найдено в "Большом юридическом словаре"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ — дни отдыха, установленные законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в В. д. допускается только с разрешения профсоюзного комитета и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в В. д. предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Словаре юридических терминов"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ - дни отдыха, установленные законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности. Работа в В. д. допускается только с разрешения профсоюзного комитета и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр., для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в В. д. предоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Большом энциклопедическом словаре"

- по российскому праву дни отдыха, установленныезаконодательством, правилами внутреннего трудового распорядка илиграфиками сменности. Работа в выходные дни допускается только с разрешенияпрофкома и лишь в исключительных случаях, предусмотренных законом (напр.,для предотвращения или ликвидации аварии). За работу в выходные днипредоставляется другой день отдыха в течение ближайших двух недель.

найдено в "Финансовом словаре"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ: ВЫХОДНЫЕ ДНИ - дни еженедельного отдыха.

найдено в "Словаре бизнес терминов"

См. Дни выходные

Словарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.

найдено в "Словаре финансовых терминов"

ВЫХОДНЫЕ ДНИ - дни еженедельного отдыха.

найдено в "Финансовом словаре"

- дни еженедельного отдыха.

найдено в "Финансовом энциклопедическом словаре"

дни еженедельного отдыха.

найдено в "Русско-чешском словаре"

• dny pracovního klidu

найдено в "Кратком русско-белорусском словаре экономических терминов"

выхадныя дні

А Б В Г Д Е Ё Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z