ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

выходное пособие пенсия; пособие Словарь русских синонимов. выходное пособие сущ., кол-во синонимов: 1 • пособие (30) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: пособие

денежная сумма, выдаваемая работнику в определенных действующим законодательством случаях при прекращении трудового договора. В соответствии со ст. 178 тк рф при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ст. 81 тк рф) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ст. 81 тк рф) увольняемому работнику выплачивается в. П. В размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом в. П.). При этом сохранение среднего месячного заработка на период трудоустройства работника, но не свыше 2 месяцев со дня его увольнения, с зачетом в. П. Означает, что средний заработок выплачивается за второй месяц нетрудоустройства работника. В. П. В размере двухнедельного среднего заработка также выплачивается работникам при расторжении трудового договора в связи с: Отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (п. 8 части первой ст. 77 тк рф); призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 части первой ст. 83 тк рф); Восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 части первой ст. 83 тк рф); Отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем (п. 9 части первой ст. 77 тк рф); Признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами рф (п. 5 части первой ст. 83 тк рф); Отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (п. 7 части первой ст. 77 тк рф). При прекращении трудового договора с работником, занятым на сезонных работах, в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников в. П. Выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 296 тк рф). Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, в. П. При увольнении не выплачивается, если иное не установлено тк рф, иными фз, коллективным договором или трудовым договором (ст. 292 тк рф). В соответствии со ст. 318 тк рф работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (п. 1 части первой ст. 81 тк рф) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 части первой ст. 81 тк рф), выплачивается в. П. В размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом в. П.). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата в. П. В размере среднего месячного заработка предусмотрена также в случаях, когда трудовой договор прекращается в связи с нарушением установленных тк рф или иным фз правил его заключения, если это нарушение лишает работника возможности продолжить работу и допущено не по его вине (ч. 3 ст. 84 тк рф). Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты в. П., а также устанавливаться повышенные размеры пособий. Повышенные размеры в. П. При увольнении установлены действующим федеральным законодательством также в отношении гражданских государственных служащих. В. П. Выплачивается работнику в день увольнения последний день работы.

В случаях увольнения работника по объективным причинам, таким, как ликвидация организации или прекращение деятельности работодателя - физического лица (п. 1 ст. 81 ТК РФ), сокращение численности или штата работников (п. 2 ст. 81 ТК РФ), несоответствие работника занимаемой должности (п. 3 ст. 81 ТК РФ), смена собственника имущества (в отношении руководителя, его заместителей и главного бухгалтера) (п. 5 ст. 81 ТК РФ), а также в случае прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных ТК РФ или иным ФЗ обязательных правил приема на работу при условии отсутствия вины работника (ст. 84 ТК РФ), призыва работника на военную службу или направления его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (п. 1 ст. 83 ТК РФ), восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу (п. 2 ст. 83 ТК РФ), отказа работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность (п. 9 ст. 77 ТК РФ), ему выплачивается ВП. Размер ВП напрямую зависит от основания прекращения трудового договора. Так, работник получает ВП при увольнении в связи с призывом или поступлением на военную службу; отказом от перевода на работу в другую местность вместе со своей организацией, несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы; восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего данную работу, - в размере двухнедельного заработка. В случае расторжения трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества (п. 4 ст. 81 ТК РФ) размер ВП определяется сторонами трудового договора, но не может быть менее трех средних месячных заработков работника. ВП в размере среднего месячного заработка выплачивается при прекращении трудового договора в случаях нарушения правил приема на работу, когда нарушение этих правил исключает возможность продолжения работы, а именно: невыполнение приговора суда о лишении конкретного лица права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; несоблюдение рекомендаций, содержащихся в медицинском заключении о запрете выполнять работу, противопоказанную по состоянию здоровья; отсутствие соответствующего документа об образовании, если выполнение работы требует специальных знаний в соответствии с ФЗ или иным нормативным правовым актом; в других случаях, предусмотренных ФЗ. ВП выплачивается при условии отсутствия вины работника. Работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации или сокращением численности (штата), ВП выплачивается в размере среднего месячного заработка. Однако размер ВП, выплачиваемого в связи с ликвидацией организации, устанавливается в меньшем размере для сезонных работников, которым ВП установлено в размере двухнедельного среднего заработка. Работнику, заключившему трудовой договор на срок до двух месяцев, ВП при увольнении в связи с ликвидацией организации вовсе не выплачивается, если иное не установлено ТК РФ, иными ФЗ, коллективным или трудовым договором. Работодатель обязан выплатить увольняемому работнику ВП не позднее последнего дня его работы.

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

(redundancy payment, severance payment) Выплата уволенному работнику. Закон о защите наемных работников 1978 г. (консолидированный) устанавливает, что работодатели обязаны выплачивать выходное пособие всем работникам, увольняемым по сокращению штатов. См.: компенсация за отставку (compensation for loss of office).

Финансы.Толковый словарь. 2-е изд. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир".Брайен Батлер, Брайен Джонсон, Грэм Сидуэл и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М..2000.

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ

ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ - денежная сумма, выплачиваемая в предусмотренных за- коном случаях рабочим и служащим при увольнении.

Словарь финансовых терминов.

Выходное пособие

Выходное пособие - денежная сумма, выплачиваемая работнику в случае его увольнения по сокращению штатов. Выходное пособие включается в фонд заработной платы, но не облагается подоходным налогом.

По-английски: Redundancy payment

См. также: Пособия Увольнение работников

Финансовый словарь Финам.

Синонимы:

Синонимы: