эк. тр. эффективная текучесть (кадров) (смена занятости работниками, которая ведет к увеличению эффективности производства; представляет собой самонастройку рынка труда происходит для корректировки ошибок в распределении рабочих мест или подстройки под изменившиеся условия производства; текучесть кадров может быть эффективной вне зависимости от того, по чьей воле происходит увольнение: по воле работника, которому предложили более высокую заработную плату на другом месте работы, или по воле работодателя, который не может платить работнику текущую заработную плату)