упр. модель Врума-Джаго (модель, призванная облегчить менеджерам анализ ситуации и принятие решения; включает в себя три основных блока: стили руководства, набор диагностических вопросов для анализа ситуации, в которой принимается решение, и набор правил для принятия решений; выделяются пять уровней участия подчиненных в принятии решений: от предельно автократического до предельного демократичного; в каждой конкретной ситуации менеджер должен выбрать один из них, наиболее адекватный)
See:
decision-making 2), multiple advocacy, decision model