КОДЕКС ЗАКОНОВ О ТРУДЕ РФ

систематизированный законодательный акт, регулирующий отношения между работником и работодателем, основанные на трудовом договоре (контракте), а также направленные на их укрепление и развитие некоторые другие отношения (например по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, по рассмотрению трудовых споров). Вступил в действие 1 апреля 1972. КЗоТ РФ имеет следующую структуру. Глава 1. Общие положения; глава 2. Коллективный договор; глава 3. Трудовой договор (контракт); глава ЗА. Обеспечение занятости и гарантии реализации права граждан на труд; глава 4. Рабочее время; глава 5. Время отдыха; глава 6. Заработная плата; глава 7. Нормы труда и сдельные расценки; глава 8. Гарантии и компенсации; глава 9. Трудовая дисциплина; глава 10. Охрана труда; глава 11. Труд женщин; глава 12. Труд молодежи; глава 13. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением; глава 14. Трудовые споры; глава 15. Профессиональные союзы. Участие работников в управлении предприятиями, учреждениями, организациями; глава 16. Государственное социальное страхование; глава 17. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде; глава 18. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. КЗоТ РФ предусматривает минимальный уровень гарантий для всех работников независимо от организационно-правовой формы работодателя. Этот уровень может быть повышен за счет средств (прибыли) работодателя в коллективных договорах и соглашениях, а также в индивидуальных соглашениях работника и работодателя (КЗоТ РФ, ст. 5). В современных условиях КЗоТ перестал отвечать потребностям практики; в связи с этим признано необходимым разработать новый Трудовой Кодекс, соответствующий уровню развития экономики переходного периода. Г.С. Скачкова

1) Орфографическая запись слова: кодекс законов о труде рф
2) Ударение в слове: К`одекс зак`онов о труд`е РФ
3) Деление слова на слоги (перенос слова): кодекс законов о труде рф
4) Фонетическая транскрипция слова кодекс законов о труде рф : [к`од'иксзканавадрд'ирф]
5) Характеристика всех звуков:
к [к] - согласный, твердый, глухой, парный
о [`о] - гласный, ударный
д [д'] - согласный, мягкий, звонкий, парный
е [и] - гласный, безударный
к [к] - согласный, твердый, глухой, парный
с [с] - согласный, твердый, глухой, парный

з [з] - согласный, твердый, звонкий, парный
а а - гласный, безударный
к [к] - согласный, твердый, глухой, парный
о [а] - гласный, безударный
н [н] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
о [а] - гласный, безударный
в [в] - согласный, твердый, звонкий, парный

о [а] - гласный, безударный

т [д] - согласный, твердый, звонкий, парный
р [р] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
у у - гласный, безударный
д [д'] - согласный, мягкий, звонкий, парный
е [и] - гласный, безударный

р [р] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
ф [ф] - согласный, твердый, глухой, парный

---

25 букв, 19 звук

Ударение в слове: К`одекс зак`онов о труд`е РФ
Ударение падает на буквы: о,о,е
Безударные гласные в слове: К`одекс зак`онов о труд`е РФ

(КЗоТ РФ) -основной после Конституции РФ источник трудового права в РФ. Введен в действие с 1 апреля 1972 г.

Значительные изменения и дополнения были внесены в КЗоТ Законом РФ от 25 сентября 1992 г. В настоящее время КЗоТ РФ - кодифицированный акт для РФ, который объединяет основные положения по регулированию трудовых отношений.

Начальная форма - Кодекс законов о труде рф, винительный падеж, единственное число, мужской род, неодушевленное

Кодекс законов о труде РФ К`одекс зак`онов о труд`е РФ (КЗОТ)