Значение слова "ПАТЕРНАЛИЗМ" найдено в 74 источниках

ПАТЕРНАЛИЗМ

найдено в "Большой Советской энциклопедии"
        в области трудовых отношений (от лат. paternus — отцовский, pater — отец), в буржуазных государствах форма показной предпринимательской благотворительности, мнимой заботы о нуждах трудящихся, особая форма осуществления власти капиталиста над наёмными рабочими. Буржуазная пропаганда сравнивает власть нанимателя с властью отца над находящимися на его попечении детьми; капиталист изображается как лицо, заботящееся не только о своём деле, но и нуждах занятых на его предприятии рабочих. В ответ на эту показную заботу от рабочих требуют безусловной «верности, преданности и послушания» по отношению к своему «благодетелю». Любой акт протеста против предпринимательского произвола считается нарушением «обязанности верности» и грозит увольнением.
         Концепция П. — одна из наиболее старых буржуазных доктрин, отражающая элементы ещё полуфеодальных отношений. Сознательная пропаганда идей П. идеологами буржуазии относится к концу 19 — началу 20 вв., что связано с растущим сопротивлением трудящихся капиталистической эксплуатации. «Благотворительная деятельность» предпринимателей развернулась в Германии, США, России и др. странах. Особо широкое распространение и в специфических формах система П. получила в Японии, где в начале 20 в. среди работающих был высок процент женщин и, кроме того, очень сильны феодальные традиции.
         В. И. Ленин разоблачал мнимую предпринимательскую благотворительность, критиковал тех «человеколюбцев» («Menschenfreunde») на Западе, которые «... восхищаются добрыми отношениями капиталиста к рабочему, с упоением передают случаи, когда фабрикант печется о рабочих, устраивает для них потребительные лавки, квартиры и т.п.» (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 1, с. 249—50).
         В ходе общего кризиса капитализма П. активно используется буржуазией для ослабления рабочих организаций и смягчения классовой борьбы, с его помощью капиталисты стремятся убедить трудящихся в том, что действенное улучшение условий труда может быть достигнуто путём «сотрудничества» с предпринимателями.Дополнительное вознаграждение, некоторые льготы, выплата пособий оставившим работу по старости, строительство детских садов и т.д.— всего этого рабочие добиваются в результате упорной классовой борьбы. Такие «добровольные» меры, применяемые и отменяемые капиталистом по его собственному усмотрению, усиливают зависимость трудящихся от него.
         В современный период П. в чистом виде сохранился в Испании, Италии, Японии. Во многих капиталистических странах П., ранее характерный лишь для мелких предприятий, активно используется крупными компаниями и носит определённую антипрофсоюзную направленность. Так, на предприятиях этих компаний либо вообще не допускаются профсоюзы, либо создаются «жёлтые» компанейские профсоюзы, проводящие в жизнь политику предпринимателя. По подсчётам экспертов Международного института по вопросам труда, системой такого «заводского корпоративизма» в капиталистическом мире в 1972 были охвачены около 78 млн. рабочих и служащих, в том числе в Японии — более 30 млн. (около 60% всех наёмных работников), в Северной Америке — около 18 млн. (20% наёмных работников), в Западной Европе — около 13 млн. (9% наёмных работников). Своеобразной формой П. является так называемый «булверизм» — обход капиталистом профсоюза и вступление в непосредственный контакт с работниками. Впервые эта политика была применена в 50-х гг. 20 в. в американской компании «Дженерал электрик» её вице-президентом Л. Булвером (отсюда название).
         Трудящиеся капиталистических стран выступают против политики П. Коммунистической партии и прогрессивные профсоюзы выдвигают требования об устранения любых проявлений П., о юридическом закреплении завоёванных рабочими прав, об установлении действенного контроля над «социальной» деятельностью предпринимателей. См. также «Человеческих отношений» теория (См. Человеческих отношений теория).
         Лит.: Усенин В. И., Социальное партнерство или классовая борьба?, М., 1968, с. 27—35.
         В. И. Усенин.


найдено в "Словаре синонимов"
патернализм опека, покровительство Словарь русских синонимов. патернализм сущ., кол-во синонимов: 3 • защита (93) • опека (12) • покровительство (40) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: опека, покровительство

Видео на тему: "ПАТЕРНАЛИЗМ"

найдено в "Большой советской энциклопедии"

ПАТЕРНАЛИЗМ в области трудовых отношений (от лат. раternus - отцовский, pater - отец), в бурж. гос-вах форма показной предпринимательской благотворительности, мнимой заботы о нуждах трудящихся, особая форма осуществления власти капиталиста над наёмными рабочими. Бурж. пропаганда сравнивает власть нанимателя с властью отца над находящимися на его попечении детьми; капиталист изображается как лицо, заботящееся не только о своём деле, но и нуждах занятых на его предприятии рабочих. В ответ на эту показную заботу от рабочих требуют безусловной "верности, преданности и послушания" по отношению к своему "благодетелю". Любой акт протеста против предпринимательского произвола считается нарушением "обязанности верности" и грозит увольнением.

Концепция П.- одна из наиболее старых бурж. доктрин, отражающая элементы ещё полуфеод. отношений. Сознательная пропаганда идей П. идеологами буржуазии относится к концу 19 - нач. 20 вв., что связано с растущим сопротивлением трудящихся капиталистич. эксплуатации. "Благотворит. деятельность" предпринимателей развернулась в Германии, США, России и др. странах. Особо широкое распространение и в специ" фич. формах система П. получила в Японии, где в нач. 20 в. среди работающих был высок процент женщин и, кроме того, очень сильны феод. традиции.

В. И. Ленин разоблачал мнимую-предпринимательскую благотворительность, критиковал тех "человеколюбцев" ("Menschenfreunde") на Западе, к-рые "...восхищаются добрыми отношениями капиталиста к рабочему, с упоением передают случаи, когда фабрикант печется о рабочих, устраивает для них потребительные лавки, квартиры и т. п." (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 1, с. 249-50).

В ходе общего кризиса капитализма П. активно используется буржуазией для ослабления рабочих организаций и смягчения классовой борьбы, с его помощью капиталисты стремятся убедить трудящихся в том, что действенное улучшение условий труда может быть достигнуто путём "сотрудничества" с предпринимателями. Дополнит. вознаграждение, нек-рые льготы, выплата пособий оставившим работу по старости, строительство детских садов и т. д.- всего этого рабочие добиваются в результате упорной классовой борьбы. Такие "добровольные" меры, применяемые и отменяемые капиталистом по его собственному усмотрению, усиливают зависимость трудящихся от него.

В совр. период П. в чистом виде сохранился в Испании, Италии, Японии. Во мн. капиталистич. странах П., ранее характерный лишь для мелких предприятий, активно используется крупными компаниями и носит определённую антипрофсоюзную направленность. Так, на предприятиях этих компаний либо вообще не допускаются профсоюзы, либо создаются "жёлтые" компанейские профсоюзы, проводящие в жизнь политику предпринимателя. По подсчётам экспертов Междунар. ин-та по вопросам труда, системой такого "заводского корпоративизма" в капиталистич. мире в 1972 были охвачены ок. 78 млн. рабочих и служащих, в т. ч. в Японии - более 30 млн. (ок. 60% всех наёмных работников), в Сев. Америке - ск. 18 млн. (20% наёмных работников), в Зап. Европе - ок. 13 млн. (9% наёмных работников). Своеобразной формой П. является т. н. "булверизм" - обход капиталистом профсоюза и вступление в непосредств. контакт с работниками. Впервые эта политика была применена в 50-х гг. 20 в. в амер. компании "Дженерал электрик" её вице-президентом Л. Булвером (отсюда назв).

Трудящиеся капиталистич. стран выступают против политики П. Коммунистич. партии и прогрессивные профсоюзы выдвигают требования об устранение любых проявлений П., о юридич. закреплении завоёванных рабочими прав, об установлении действенного контроля над "социальной" деятельностью предпринимателей. См. также "Человеческих отношений" теория.

Лит.: Усенин В. И., Социальное партнерство или классовая борьба, М., 1968, с. 27 - 35. В. И. Усенин.





найдено в "Политологии. Словаре."
ПАТЕРНАЛИЗМ
(paternalism) Применение силы или власти в отношении другого человека с целью предотвратить вред, который он может себе причинить, или содействовать его благу, обычно насильственно лишая его при этом личной ответственности и свободы выбора. В целом считается, что патернализм родителя (строго говоря, отца), даже такого, который ограничивает свободу ребенка в интересах самого ребенка, не требует особого оправдания.При этом ссылаются на то, что дети – в силу незнания или неопытности – не способны судить здраво и нуждаются в защите как от самих себя, так и от других людей. Под правовым или государственным патернализмом понимается применение законов или иные действия государства, имеющие целью предохранить как взрослых граждан, так и детей от причинения вреда самим себе либо содействовать их благу. Государство имеет в своем распоряжении целый ряд инструментов патерналистского вмешательства – от предоставления информации и консультаций до политики налогообложения, делающей отдельные предметы более дорогими и менее доступными, и принудительного запрещения или предписываемого требования производить определенные действия. Некоторые виды вмешательства считают противоречащими свободе, поскольку они чреваты опасностью навязывать точку зрения законодателя на то, что благо, а что – нет. С другой стороны, граждане, вне сомнений, способны наносить себе вред (являющийся таковым даже в их собственном понимании) вследствие незнания, недальновидности и т.д. При изложении доводов в защиту государственного патернализма затрагиваются такие вопросы, как: надо ли добиваться равновесия между свободой и благополучием; каково воздействие всевозможных механизмов патерналистского вмешательства; какая связь существует между "предотвращением вреда" и "содействием благу"; в чем природа интересов (interests) и легитимные цели государства?

Политика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир"..2001.

Патернализм
(от лат. paternus отцовский, pater отец)
1) доктрина и деятельность с позиций "отеческой заботы" по отношению к слоям и группам, менее защищенным в социальном и экономическом отношениях;
2) покровительство, опека старшего по отношению к младшим, подопечным. В развитых зарубежных государствах патернализмом в трудовых отношениях называют систему дополнительных льгот и выплат на предприятиях за счет предпринимателей. Направлен на закрепление кадров, на смягчение трудовых конфликтов. В международных отношениях термин «патернализм» использовался для обозначения опеки крупных держав над более слабыми государствами, колониями, подопечными территориями.

Политическая наука: Словарь-справочник..2010.


Синонимы:
опека, покровительство



T: 49