РАБОТНИКИ НЕШТАТНЫЕ, по советскому трудовому праву лица, выполняющие для предприятий, учреждений, орг-ций разовые, случайные работы или работы строго определённого вида, относящиеся к осн. деятельности учреждения (напр., преподаватели уч. заведений и курсов, состоящие на почасовой оплате; руководители кружков художеств. самодеятельности; уполномоченные по распространению билетов в театрально-зрелищные предприятия). Трудовые отношения с Р. н. оформляются письменными соглашениями, договорами, нарядами-заказами и др. документами. Труд Р. н. оплачивается применительно к нормам и расценкам, действующим на предприятиях, в учреждениях для аналогичных работ, выполняемых работниками штатного (списочного) состава. Большинство Р. н. подлежит гос. социальному страхованию] в этом случае на них оформляются трудовые книжки (Пост. Сов. Мин. СССР и ВЦСПС от 6 сент. 1973, СП СССР, 1973, № 21, ст. 115), им предоставляются ежегодные отпуска с сохранением заработной платы на общих основаниях. Отд. категориям Р. н. (напр., врачам, ведущим консультационную работу в больницах и поликлиниках и получающим почасовую оплату) заработная плата за время отпуска не выдаётся (разъяснение Госкомтруда и ВЦСПС от 31 авг. 1960, "Бюллетень" Госкомтруда, 1960, № 11).
Словарь финансовых терминов.