эк. тр. гибкая заработная плата (заработная плата, размер которой устанавливается работодателем в установленных законом или трудовым договором пределах в зависимости от таких факторов, как личный вклад работника в прибыль предприятия, финансовое состояние предприятия, ситуация на рынке и т. д.)