(piecework) Система оплаты труда, когда величина заработной платы пропорциональна выработке. Эта система применима только в том случае, когда может быть точно измерена индивидуальная выработка, а различные изменения не зависят от факторов, которые рабочий не может контролировать, как, например, задержка в поставке материалов. Сдельная оплата отличается от повременной ставки, когда зарплата зависит лишь от отработанных часов.
Экономика. Толковый словарь. — М.: "ИНФРА-М", Издательство "Весь Мир".Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М..2000.