CASHBALANCE PENSION PLAN

сокр. CB plan страх., эк. тр., амер. (пенсионный) план с денежным остатком* (гибридная форма пенсионного плана, сочетающая в себе черты пенсионного плана с фиксированными выплатами и пенсионного плана с фиксированными взносами; аналогично планам с фиксированными взносами, такой план подразумевает, что работнику открывается специальный счет, на который регулярно зачисляются взносы работодателя, устанавливаемые в виде определенного процента от заработной платы работника, и перечисляются проценты; проценты могут начисляться по фиксированной ставке либо изменяться по определенному правилу, напр., в зависимости от изменений процентных ставок по казначейским векселям; при этом этот план, подобно планам с фиксированными выплатами, гарантирует работнику определенный размер выплат, т.е. в этом случае инвестиционный риск перекладывается на работодателя, который обязуется обеспечить накопление на счете достаточной суммы независимо от реальной доходности инвестиций; в случае перехода работника на новую работу, накопленная сумма может быть переведена в аналогичный план нового работодателя, а если новый работодатель не использует таких планов, то на индивидуальный пенсионный счет работника)