While departmentalism has been the accepted pattern of organisation, it can have important drawbacks: departmental structure creates barriers to communication across the authority, co-operation between departments can lead to conflict, departments can have different goals to the authority. — Несмотря на то что департаментализация является общепринятой моделью потсроения организационной структуры, у нее могут быть серьезные недостатки, напр., нарушение взаимосвязей между подразделениями, появление конфликтов, возникновение у каждого из подразделений собственных целей, отличных от целей организации.
to replace narrow departmentalism with more integrated, "joined up" ways of working — заменить узковедомственный подход более совершенными методами работы в команде
1. соблюдение ведомственных интересов, местничество
2. бюрократизм
1) соблюдение ведомственных интересов, местничество;
2) бюрократизм.