упр. модель Карнеги (модель принятия управленческого решения, разработанная Р. Сайертом, Дж. Марчем и Г. Саймоном; отражает ограниченно рациональный подход к индивидуальному принятию решений на уровне организации; в разработке решения на разных уровнях организации участвуют многие из менеджеров организации, но окончательное решение может принять только так называемая коалиция менеджеров, альянс менеджеров, имеющих одинаковое представление о целях организации и приоритетных решениях актуальных проблем; окончательным является первое альтернативное решение, так или иначе удовлетворяющее условиям всех членов коалиции)
Syn:
Cyert-March-Simon model
See:
Simon, Herbert, Simon, Herbert, Simon, Herbert, Simon, Herbert