упр. круговое [карусельное\] обучение*(метод обучения, при котором новый сотрудник организации работает последовательно в каждом подразделении организации, что позволяет ему овладеть широким кругом навыков и получить представление о структуре организации)
During their carousel training, trainee managers spend time in the marketing, personnel and finance departments. — Во время своего кругового обучения менеджеры-стажеры работают в маркетинговом, финансовом отделах и отделе кадров.